Alerta de Publicaciones Científicas
Recopilación actualizada de información relacionada con la Seguridad y Salud Laboral en el ámbito sanitario a partir de revistas científicas contrastadas como Occupational & Environmental Medicine, Medicina y Seguridad del Trabajo, Occupational Health and Safety, Safety Science, Industrial Health o una amplia gama de revistas científicas especializadas que puede consultar en la Biblioteca Virtual del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
Título:Influence de l’environnement de travail sur le burn-out et la dépression des infirmiers [Influence of the work environment on burn-out and depression in nurses
Autoría: Lucas, G., Colson, S., Boyer, L., Gentile, S., & Fond, G.
Revista:Revue de l'infirmiere, 71(277), 34–35. 2022
Resumen:
El burnout se define como un estado de agotamiento psicológico ante un entorno laboral desfavorable. En el sector sanitario esto incluye, entre otras cosas, una excesiva carga de cuidados, la falta de autonomía o control sobre el trabajo, el círculo vicioso del absentismo, la falta de apoyo, el acoso moral y sexual, la discriminación o la crisis sanitaria del Covid-19. . El burnout también aumenta el riesgo de depresión entre las y los trabajadores sanitarios.
Categoria: Clima laboral, Psicosociología
Título: PTSD symptoms in healthcare workers facing the three coronavirus outbreaks: What can we expect after the COVID-19 pandemic
Autoría: Carmassi, C., Foghi, C., Dell'Oste, V., Cordone, A., Bertelloni, C. A., Bui, E., & Dell'Osso, L.
Revista: TPsychiatry research, 292, 113312 (2020)
Resumen:
El estudio consiste en una revisión sistemática para investigar los factores de riesgo y resiliencia del trastorno de estrés postraumático en los trabajadores sanitarios expuestos a distintos brotes pandémicos. Se incluyeron diecinueve estudios sobre el brote de SARS de 2003, dos sobre el brote de MERS de 2012 y tres sobre el brote actual de COVID-19. Principales factores de riesgo y de resiliencia que se identificaron fueron el nivel de exposición, el rol laboral, los años de experiencia laboral, el apoyo social y laboral, la organización laboral, la edad, el sexo, el estado civil y los estilos de afrontamiento. Será fundamental tener en cuenta estos factores al planificar estrategias de intervención efectivas para mejorar la resiliencia y reducir el riesgo de resultados adversos de salud mental entre las y los trabajadores sanitarios
Categoria: Salud mental, resiliencia, psicosociologia
Titulo: Impact of hospital security programmes and workplace aggression on nurse perceptions of safety.
Autoría: Blando JD, O'Hagan E, Casteel C, Nocera MA, Peek-Asa C.
Revista.J Nurs Manag. 2013 Apr;21(3):491-8.
Resumen
El objetivo del estudio era evaluar si la percepción de seguridad y de riesgo de violencia de enfermería se veía afectada por condiciones ambientales de sus centros de trabajo y si su percepción se correlacionaba con su riesgo actual real.
Para ello se realiza un estudio transversal a través de cuestionario con 314 enfermera/os del servicio de urgencias y 143 del servicio de psiquiatría. El estudio encuentra que los profesionales de enfermería de urgencias y de psiquiatría difieren en sus percepciones de seguridad y biolencia. Los elementos del lugar de trabajo que lleva a una percepción de bajo riesgo de violencia no se correlacionan con una menor tasa de agresiones. Las creencias del personal sobre adecuación de medidas de seguridad, y frecuencia de agresiones verbales se correlacionan con percepción de seguridad.
Algunos de los factors que influyen en la percepción de riesgo de violencia se correlaciona con niveles de riesgo actual
Categoria: Agresiones profesionales
