Intervención ante el uso de equipos de protección individual inadecuados

En relación con el uso de EPIs inadecuados en nuestro ámbito sanitario, el Ministerio de Sanidad ordenó el pasado 16/04/20 la retirada, entre otras, de un lote de mascarillas que no cumplían con la protección exigida (Mascarillas Garry Galaxy). Posteriormente, el pasado 28/04/2020, se ordenó igualmente la retirada de otro lote de mascarillas utilizadas en nuestra Área que tampoco cumplían con los requisitos de eficacia de filtración exigidas (Mascarillas KN95 Purvigor). . ... leer más...

Taller sobre mascarillas de protección

El pasado 30 de abril tuvo lugar en formato virtual el taller "COVID-19. Mascarillas de protección: Tipos, características, utilización y mantenimiento”, organizado por la Cátedra de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga y que contó con la colaboración de Dña. Antonia Hernández Castañeda, Jefa de la Unidad Técnica de Protección Respiratoria CNMP de Sevilla (INSST) y  del  Director del CPRL de Málaga, D. Jesús González Pastor.

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Fuente: http://www.prevencionrsc.uma.es/

Guía de buenas prácticas para el trabajo telemático

En conmemoración con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2020, Unión de Mutuas ha puesto a disposición de empresas y trabajadores un protocolo de actuación para que el trabajo a distancia, implantado para detener el COVID-19, se realice con la máxima seguridad y protección de la salud de las personas. De esta manera, la Mutua se adhiere a la campaña de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, enfocada, este año, a detener la pandemia en el ámbito laboral y proteger la seguridad y la salud en el trabajo.

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Fuente: www.uniondemutuas.es

Guía para un retorno saludable al trabajo trás la Covid-19

El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales ha publicado la Guía para un Retorno Saludable al Trabajo tras la COVID-19. Esta guía viene a poner el acento en esta dimensión para contribuir a que los procesos de vuelta al trabajo integren el objetivo de procurar el máximo bienestar de las personas, teniendo en cuenta no sólo la necesidad de paliar los impactos negativos del periodo de confinamiento, sino también la de incorporar las lecciones aprendidas durante el mismo. Todo ello con la intención de reforzar la centralidad de la salud y el bienestar en el trabajo, no sólo como valores en sí mismos, sino como las fórmulas necesarias para optimizar la eficacia y la sostenibilidad de las organizaciones.

Así mismo, ha publicado un Decálogo donde se extractan los principales aspectos que deben inspirar la organización del retorno saludable.

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Fuente: Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales